Reclaman mejoras en la protección del personal de seguridad en los partidos del FC Barcelona
Un sindicato del sector de la seguridad privada ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Cataluña contra el Fútbol Club Barcelona, alegando incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el contexto de los servicios de seguridad contratados para los partidos en el Estadio Olímpico Lluís Companys.
El detonante: altercados tras el encuentro Barça-Benfica
La denuncia tiene su origen en los incidentes ocurridos el pasado mes de noviembre durante el partido de Liga de Campeones entre el FC Barcelona y el Benfica. Según informaciones recabadas por este sindicato, al finalizar el encuentro, un numeroso grupo de aficionados visitantes —en torno a 2.600 personas— protagonizó diversos altercados en las gradas del estadio, con lanzamiento de bengalas, sillas, objetos contundentes y agresiones directas al personal de seguridad privada presente.
Falta de medios y personal, según la denuncia
Según se detalla en el escrito presentado a la Inspección de Trabajo, los vigilantes de seguridad y el resto de personal operativo en el dispositivo de seguridad carecían de medios adecuados de autoprotección para afrontar una situación de alteración del orden como la que se vivió esa noche.
Entre los elementos citados como ausentes o insuficientes se mencionan:
- Equipamiento de protección personal (cascos, guantes, chalecos, etc.)
- Coordinación operativa previa ante escenarios de riesgo elevado
- Refuerzo de efectivos de seguridad conforme al volumen de público previsto
- Protocolos de evacuación y contención debidamente definidos
El sindicato sostiene que estos déficits de organización y equipamiento no solo pusieron en riesgo la integridad física de los trabajadores de seguridad privada, sino que también comprometen seriamente la calidad del servicio prestado y la imagen profesional del sector.
Situaciones de estrés y consecuencias psicológicas
La organización denunciante ha advertido, además, de las consecuencias psicosociales derivadas del incidente. Algunos vigilantes y auxiliares habrían requerido asistencia psicológica posterior por cuadros de estrés y ansiedad, al verse expuestos a un entorno hostil y violento sin respaldo suficiente.
Este hecho, según indican, no puede considerarse un caso aislado, sino el reflejo de una tendencia preocupante en los dispositivos de seguridad desplegados en eventos multitudinarios.
Exigen medidas correctoras
En su escrito, el sindicato solicita a la Inspección de Trabajo que investigue los hechos, verifique si se han vulnerado disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y, en su caso, proponga medidas correctoras al club organizador del evento.
También reclama que las empresas de seguridad contratadas cuenten con protocolos ajustados al riesgo real del servicio, y que se garantice en todo momento que los trabajadores disponen de los medios adecuados para desempeñar sus funciones de forma segura y profesional.
Responsabilidad del organizador
Cabe recordar que la Ley establece que el organizador del evento es el responsable último de garantizar la seguridad de todos los intervinientes, incluidos los trabajadores subcontratados. En este sentido, el club debería asegurar que tanto los recursos humanos como los materiales estén en consonancia con el nivel de riesgo previsto para cada partido.
Desde Unión de Vigilantes, consideramos fundamental visibilizar este tipo de situaciones que afectan al desarrollo profesional del personal de seguridad privada. La prevención de riesgos laborales no debe ser una formalidad, sino una prioridad real en todos los servicios, especialmente en aquellos considerados de alto riesgo.
